8 procent polskich pracowników deklaruje, że używa w pracy sztucznej inteligencji

8 procent polskich pracowników deklarowało w 2024, że używa w pracy sztucznej inteligencji. Średnia unijna wyniosła 12 proc. Z kolei kraje, gdzie najczęściej pracownicy korzystają z AI, mają odsetek 20 proc. i nieco ponad, wśród korzystających w z systemów AI. Taki jest wynik badań ankietowych unijnej fundacji Eurofound (Europejska Fundacja na rzecz Poprawy Warunków Życia i Pracy).  

W ankiecie respondenci odpowiadali na pytanie, czy używają - jako wyposażenie w miejscu pracy - sztucznej inteligencji rozumianej jako system, który ułatwia wykonywanie złożonych zadań umysłowych, albo który rekomenduje jak pracę mają wykonywać (ChatGPT, LLAMA, DALL-E, Midjourney, Jasper).

Autorzy badań ocenili – w skali całej UE - “technologia tworzy więcej zadań [wykonywanych w danych zawodach] niż usuwa i ułatwia zwiększoną interakcję między pracownikami.

Ciekawe są także dane dotyczące zarządzania algorytmicznego rozumianego jako sterowania ludzką pracą przez algorytmy AI. W skali UE „około 17% pracowników twierdzi, że program komputerowy monitoruje ich wydajność pracy w dużym lub pewnym stopniu. Ponadto 16% twierdzi, że program komputerowy wykorzystywany jest do przydzielania im zadań w pracy. 10%  twierdzi, że program komputerowy określa, kiedy muszą pracować w dużym lub pewnym stopniu. Najczęściej są stosowane w usługach finansowych (34%-35%).

Ilustracja. Odsetek pracujących, którzy wykorzystują w pracy AI 

Źródło: Eurofound. 2025. A new world of work – challenges and opportunities. European Working Conditions Survey 2024. First Findings (Europejska Fundacja na rzecz Poprawy Warunków Życia i Pracy); European Working Conditions Survey 2024: First findings | Eurofound